[ad_1]
ในฐานะที่เป็นหัวหน้า Twitter คนใหม่ Elon Musk ได้เปิดตัวมาตรการลดต้นทุนรวมถึงการเริ่มเลิกจ้างจำนวนมากใน บริษัท เขายังวางแผนที่จะเปิดตัวคุณสมบัติใหม่ที่จะเรียกเก็บเงินจากผู้ใช้ในการส่งข้อความโดยตรงไปยังบัญชีที่มีชื่อเสียงหรือคนดังบนแพลตฟอร์ม The New York Times รายงาน
ตามรายงาน “ทีมผลิตภัณฑ์กำลังมุ่งเน้นไปที่ ‘ทวีตเตอร์ที่สำคัญมาก’ ในเครือข่าย คนสองคนที่มีความรู้เกี่ยวกับงานและตามเอกสารภายในกล่าวว่า” มันเสริมว่าผู้ใช้จะสามารถส่งข้อความส่วนตัวถึงคนดังที่พวกเขาชื่นชอบได้ในราคาที่เหมาะสม
สิ่งนี้เกิดขึ้นหลังจากนายมัสค์เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายนกล่าวว่า Twitter เห็นว่า “รายรับลดลงอย่างมาก” เนื่องจากผู้โฆษณาหลายรายหยุดการใช้จ่ายบนแพลตฟอร์มหลังจากที่ Tesla และ SpaceX Chief เข้าซื้อกิจการเว็บไซต์ไมโครบล็อกมูลค่า 44 พันล้านดอลลาร์
“Twitter มีรายได้ลดลงอย่างมาก เนื่องจากกลุ่มนักเคลื่อนไหวกดดันผู้ลงโฆษณา แม้ว่าจะไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงไปจากการกลั่นกรองเนื้อหา และเราได้ทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อเอาใจนักเคลื่อนไหว” เศรษฐีพันล้านทวีต
“เลอะเทอะมาก! พวกเขากำลังพยายามทำลายเสรีภาพในการพูดในอเมริกา” เขากล่าวต่อ
เกี่ยวกับการลดการบังคับใช้ของ Twitter น่าเสียดายที่ไม่มีทางเลือกเมื่อบริษัทสูญเสียมากกว่า $4 ล้าน/วัน
ทุกคนที่ออกจากงานได้รับเงินชดเชย 3 เดือน ซึ่งมากกว่าที่กฎหมายกำหนด 50%
— อีลอน มัสก์ (@elonmusk) 4 พฤศจิกายน 2565
ตามเอกสารภายในที่ตรวจสอบโดย The New York Timesในต้นแบบแรก ๆ ผู้ใช้ Twitter ถูกถามนักดนตรี Post Malone เกี่ยวกับบันทึกที่เขาโปรดปราน ข้อความเช่นนี้อาจปรากฏขึ้นในพื้นที่พิเศษของกล่องจดหมายข้อความส่วนตัว คนดังก็จะมีทางเลือกที่จะรับพวกเขา
ตามเอกสารดังกล่าว Twitter มีแนวโน้มที่จะลดค่าธรรมเนียมลง
ท่ามกลางสิ่งนี้ “Chief Twit” ยังขู่ว่าจะตั้งชื่อและทำให้ผู้โฆษณาอับอายขายหน้าออกจากแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย เศรษฐีพันล้านกล่าวตอบผู้ใช้อินเทอร์เน็ตว่า “ขอบคุณ ชื่อแสนสาหัสและความอับอายคือสิ่งที่จะเกิดขึ้นหากสิ่งนี้ยังคงดำเนินต่อไป”
ยังอ่าน: Elon Musk หลีกเลี่ยงการใส่ชื่อของเขาในบันทึกการเลิกจ้าง Twitter: รายงาน
เช้านี้เขายังให้เหตุผลกับการตัดสินใจเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก นายมัสก์กล่าวว่า Twitter สูญเสียเงินมากกว่า 4 ล้านดอลลาร์ต่อวัน และส่งผลกระทบต่อพนักงานที่ได้รับเงินชดเชย
เขาทวีตว่า “เกี่ยวกับการลดการบังคับใช้ของ Twitter โชคไม่ดีที่ไม่มีทางเลือกเมื่อบริษัทสูญเสียมากกว่า 4 ล้านเหรียญสหรัฐ/วัน ทุกคนที่ออกจากงานได้รับเงินชดเชย 3 เดือน ซึ่งมากกว่าที่กฎหมายกำหนด 50%”
วิดีโอเด่นประจำวันนี้
“โชคดีที่รู้ทุกซอกทุกมุมของรัฐนี้”: น. ในหิมาจัล
[ad_2]
Source link